Orta Vadeli Program'dan esnek çalışma çıktı. 2025’in ikinci yarısındandan sonra sosyal güvenlik mevzuatında dikkat çeken değişiklikler yapılacak. OVP kapsamında, sosyal güvenlik sisteminin esnek çalışma modellerine uyumlu hale getirilmesi hedefleniyor. Bu kapsamda, 2025 yılının ikinci çeyreğinde uzaktan çalışma, kısmi çalışma gibi yeni nesil iş biçimlerine yönelik yasal değişiklikler yapılacak.Yeni düzenlemeler kapsamında, uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma gibi esnek iş modelleri 2025’in 1. çeyreğinde iş dünyasının ihtiyaçları ve iş-özel yaşam dengesi göz önünde bulundurularak yasal çerçeveye kavuşturulacak.İş Kanunu’nda sosyal taraflarla yapılacak değişikliklerle birlikte, güvenceli esneklik sağlanacak ve yeşil ile dijital dönüşüm süreçlerine uyum sağlamak için programlar oluşturulacak.Tamamlayıcı emeklilik sistemi, 2025’in 2. çeyreğinde Otomatik Katılım Sistemi (OKS) ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşecek. Ayrıca, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamında standart emeklilik yatırım fonları yeniden tasarlanarak katılımcıların birikimlerine daha fazla değer katılması hedeflenecek.İşsizlikle mücadele kapsamında, düşük ücretli işlerde çalışmak istemeyen gençleri hedef alan "aile bazlı izleme sistemi" uygulanmaya başlanacak. Bu sistemle işgücü piyasasında sunulan istihdam olanakları aile bazlı olarak izlenecek ve sosyal yardım alan bireylerin istihdama geçişi desteklenecek.
Gündem
Yayınlanma: 07 Eylül 2024 - 09:57
Mesai saatleri esnekleşecek tatiller uzayacak
Ekonominin üç yıllık yol haritasını çizen Orta Vadeli Program, önümüzdeki dönemde hayata geçirilecek önemli düzenlemeleri ortaya koydu. Yeni planlara göre, sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikler yapılacak ve işgücü piyasasında modern çalışma modelleri için yasal düzenlemeler getirilecek. 2025 yılının ikinci çeyreğinde uzaktan çalışma, kısmi çalışma gibi yeni nesil iş biçimleri hayata geçecek.
Gündem
07 Eylül 2024 - 09:57
İlginizi Çekebilir
